Профсоюзная организация

Образование Профсоюз – это объединение людей, занятых в одной профессии, для представления и защиты их интересов. И педагоги не стали исключением. В каждой школе есть профсоюз учителей, входящий в более крупную организацию – Профессиональный союз работников народного образования и науки РФ.

Профсоюз учителей – добровольное объединение работников образовательного учреждения. Впервые появился в конце 20 в. Главной задачей и тогда, и сейчас является лоббирование профессиональных интересов и защита прав сотрудников школы.

Профессиональный союз работников образования объединяет профсоюзы школ всех российских регионов. Это крупная и влиятельная организация, которая при необходимости приходит на помощь более мелким региональным профкомам. Профсоюз представляет интересы работников образовательной организации через свой выборный орган, например профком (372, 373 ТК). Если в школе или детском саду есть профсоюз, то руководитель обязан учитывать его мнение (ст. 371 ТК). 

Цель:

• Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

• активное вовлечение работников в Профсоюз;
• усиление контроля за соблюдением выполнения условий коллективного договора;
• принятие всех локальных нормативных актов образовательного учреждения, регулирующих трудовые и связанные с трудом отношения, только по согласованию с профсоюзным комитетом;
• ежегодное заключение соглашения по охране труда на собрании коллектива по установленной форме, учитывая нормы финансирования, рекомендованные в областном отраслевом соглашении, с контролем исполнения 2 раза в год;
• проведение проверки состояния условий охраны труда до заключения соглашения по охране труда, включение мер по устранению нарушений в мероприятия соглашения;
• участие представителей профсоюзного комитета во всех органах самоуправления учреждения;
• участие председателя первичной профсоюзной организации в приёме на работу новых сотрудников;
• проведение оздоровительных и культурно-массовых и других корпоративных мероприятиях для членов Профсоюза совместно с администрацией образовательного учреждения.

1. реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
2. профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
3. информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
4. организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
5. создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Профсоюз «Учитель» берет 1% от зарплаты, но 60% из собранных «первичкой» взносов остаются в ее распоряжении. Профсоюз работников народного образования и науки РФ взимает за членство 1% от заработной платы.

Обязанности членов профсоюзов определяются в индивидуальном порядке. Ни один из представителей трех профсоюзов не стал называть конкретный круг полномочий и функций каждого педагога, состоящего в организации, — все зависит от желания и возможностей конкретного учителя.